- Organisation: teamtechnik Maschinen und Anlagen GmbH
- Standort: Freiberg (Neckar)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Dauer: Unbefristet
- Beginn: Sofort
Ihre Aufgaben
- Softwareanpassungen für Anlagenumbauten/-optimierungen sowie Inspektionen und Wartungen an den Anlagen unseres Kunden on-site
- Entwicklung und Erstellung von SPS-Programmen für unsere Anlagen
- Inbetriebnahme, Test, Optimierung und Justierung
- Diagnose und ggfs. Behebung von Störungen
- Klärung technischer Details mit dem Kunden
- Zuarbeit zur Elektro-Hardware Konstruktion für Anlagenumbauten/-optimierung
- Durchführung von Qualifizierungstests im Rahmen der Projekte
- Schulung der kundenseitigen Maschinenbediener im Umgang mit der Software
- Übernahme von Rufbereitschaft (innerhalb der regulären Arbeitszeit), die Position beinhaltet keine Reisetätigkeit
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker, eine Weiterbildung zum Techniker, ein Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Vertiefte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Beckhoff TwinCat 2/3 (idealerweise auch Siemens TIA Portal) sowie in der Suche nach Fehlern und deren Behebung
- Fundierte Erfahrung in der elektrischen Installation von Maschinen und Anlagen
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Antriebstechnik
- Eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
teamtechnik - WE LIVE AUTOMATION
- teamtechnik gehört zu den internationalen Marktführern für Montage- und Funktionsprüfanlagen.
- Wir sind Teil des Dürr-Konzerns und konzentrieren uns auf die Entwicklung und den Bau kundenspezifischer Automatisierungslösungen für die Bereiche E-Mobility, New Energy und Medizintechnik.
- Mit HEKUMA als Teil der Gruppe ist die Hochleistungsmontage von Kunststoffbaugruppen ein weiterer Schwerpunkt.
- teamtechnik mit Hauptsitz in Freiberg am Neckar wurde 1976 gegründet und verfügt heute über Produktionsstandorte in Deutschland, Polen, China sowie in den USA.
- Mit weltweit über 1100 Mitarbeitenden erwirtschaften wir einen Umsatz von ca. 200 Millionen Euro.
Benefits
Ihr Ansprechpartner
Peter Seidel
Human Resources
+49 7141 7003-305