- Organisation: HEKUMA GmbH
- Standort: Hallbergmoos
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Dauer: Unbefristet
- Beginn: Sofort
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das gesamte Qualitätsmanagementsystem sowie für die Bereiche Umwelt und Energiemanagement
- Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Managementsystems, das den Anforderungen der ISO 9001 entspricht
- Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (z.B. Leitfäden, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, etc.)
- Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von internen sowie externen Audits
- Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Vermeidung von Kundenbeanstandungen mit Ursachenerkennung, 8D, CA&PA, Risikobewertung und Verifizierung
- Gestaltung und Entwicklung von Prozessen und Methoden inkl. Überwachung der Einhaltung von Qualitätsrichtlinien/Leitlinien
- Durchführung oder Veranlassung geeigneter Qualitätsschulungen und Trainingsmaßnahmen
- Implementierung strategischer Umwelt-Maßnahmen und Mitwirkung beim Aufbau einer Nachhaltigkeitskultur
- Fachliche Vertretung der Geschäftsführung im Umgang mit externen Zertifizierungsstellen, Fachverbänden sowie bei Qualitäts-belangen der Kunden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau
- Hands-On-Mentalität in der Umsetzung von Prozessen und Motivation der Mitarbeiter
- Teamgeist, Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Durchsetzungsvermögen und Motivationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute EDV-Kenntnisse
Ihre Benefits
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem international agierenden High-Tech Unternehmen der Spritzguss Automation
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit leistungsgerechter Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie
- Persönliche Entwicklung durch Wahrnehmung internationaler Projekte und diverser sowie individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Rahmenbedingungen, wie z. B. 30 Urlaubstage, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Arbeiten in modernen Räumlichkeiten, Vergünstigungen zu Reisen, Events und Shopping (Corporate-Benefits), betriebseigene Kantine und Fitnessraum, Versorgung mit Getränken (z. B. Wasser, Tee und Kaffee), uvm.
Ihr Ansprechpartner
Jacqueline Moll
Human Resources
+49 811 999 77 211